您好，如果是用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门]投诉并主张自己的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。【法律依据】《社会保险法》第62条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险。一般来说，可以分以下几种情况1，公司没有执照和社保登记证，也就是一个老板带几个人做业务，或者非法用工，前者真的没什么好办法，劳动者可以选择不干，后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合法的单位，不可能有社保的问。企业在劳动者入职之后，需要办理社会保险。关于企业不给职工办理社会保险应该如何维权？我认为职工可以有很多个渠道进行维权，主要有以下几个方面。首先，当和公司协商不成的，可以直接通知公司，自己准备向劳动局投诉，让公司做好准备。在这样。对于任何一家公司来说，一旦员工入职以后，只要符合贵单位的用人标准，企业都会给员工购
