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    劳动纠纷过了诉讼期怎么维权

    发布时间:2022-05-25

    1。二审判决是终审判决。 2。只有通过申诉,信访,请检察院抗诉等渠道。在劳动纠纷案中已经判决后过了追诉期,就不能再追诉了,除非对方当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制,因此可以与对方当事人晓之以情。 《中华人民共和国民法通则》 第七章诉讼时效 第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二。劳动争议过了诉讼时效那么当事人可以先和用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调节法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,如果已经超过诉讼时效,当事人虽然任然可以申请仲裁或者提起诉讼,但是不再受法律诉讼时效的保护。【法律依。一、过了劳动诉讼时效 以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。 二。劳动者社保权益过了2年追诉期后的维权途径:首先需要明确个人与企业之间的纠纷。 一是,要求企业补缴由你个人缴纳的社会保险费用以及未缴纳的社会保险险种;二是,因企业没有缴费,而在工作期间产生了损失,向企业索赔损失;三是,企业没有按照。如果时效

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